Om at arbejde på Brøndbyvester Skole
Her kan du læse om Brøndbyvester Skole som arbejdsplads. Du kan læse om skolen i et medarbejderperspektiv - om kompetencer og om konkrete personaletiltag.
Brøndbyvester Skole i medarbejderperspektiv
På Brøndbyvester Skole er vi ca. 220 stolte og engagerede medarbejdere.
Skolen er en moderne arbejdsplads, som er opdateret på den nyeste viden. Vi er modige og tør at gå forrest med nye og skæve initiativer.
Medarbejderne vil gerne identificere sig med med arbejdspladsen og lægger mange kræfter i deres arbejde.
Fællesskabsfølelsen er i top, og vi går efter det samme mål. Vi griner, og arbejdsglæden driver os. Vi kender hinanden rigtig godt, og derfor kører samarbejdet fantastisk. Det gælder på alle niveauer og på tværs af faggrupper.
På Brøndbyvester Skole skiller vi arbejde og fritid, men vi kan godt lide at være her, og der arrangeres mange sociale sammenkomster, hvor glæde og latter er i fokus. Vi holder sammen og respekterer hinanden.
Vi er friske og elsker ideer. Der er store muligheder for at udvikle nye initiativer. Vejen fra medarbejdere til ledelse er kort, og vi vægter en åben og ærlig kommunikation. Der er ikke langt fra tanke til handling, og har man et godt input, så bakkes man op.
Kompetencer
En bred kompetencedækning er vigtig for at skabe en god skole, hvor eleverne udvikler sig og stimuleres fagligt. Brøndbyvester Skoles elever skal have de bedste muligheder for læring, og derfor sørger vi for at have de rette kompetencer på skolen. Vores faguddannede medarbejdere er nøje udvalgte, og alle får relevant efteruddannelse.
Vi lægger stor vægt på fine arbejdsforhold, da det skaber motivation, et godt arbejdsklima og i sidste ende en dejlig skole for elever, forældre, medarbejdere og eksterne samarbejdspartnere.
Læs mere om skolens ledige stillinger
På kommunens hjemmeside kan du finde Brøndbyvester Skoles aktuelle stillingsopslag. Tryk på nedenstående link og se om vi søger nye medarbejdere.
Alle ledige stillinger i Brøndby Kommune (åbner i nyt vindue)
